دانلود پاورپوینت آشنایی با ارزیابی عملكرد دانشگاه ها جهت رشته گوناگون در قالب 34 اسلاید و با فرمت ppt به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

ارزيابی كيفيت اقدامات با پيگيری و پايش فعاليتها و نتايج به دست آمده از هر يك از آنها فقدان زيرنظام ارزيابی در يك نظام به معنای : عدم برقراری ارتباط با محيط درون و برون سازمان و نهايتاً كهولت و مرگ است .

فرايند کلی ارزيابي عملكرد
1. تهيه و تنظيم شاخص های ارزيابی- 2. تهيه و تدوين استانداردهايی برای شاخص های ارزيابی - 3.  اعلان شاخص های ارزيابی به ارزيابی شونده - 4. اجرای پايلوت - اندازه گيری شاخص های ارزيابی - تجزيه و تحليل نتايج حاصل از اندازه گيری - اعلان نتايج  بدست آمده به ارزيابی شونده - 5. نهايی کردن شاخص های ارزيابی

فهرست مطالب
تعريف ارزيابي عملكرد
اهميت ارزيابی عملكرد
الگوهاي ارزيابي عملكرد
Kaplan & Norton Model
Strategic Management Model
شيوه های ارزيابی عملكرد
اهداف کلی
اهداف اختصاصی
فرايند کلی ارزيابي عملكرد
چك ليست های ارزيابی عملكرد دانشگاه
مدل جايزه ملی بهره وری و تعالی سازمانی  
اهميت استفاده از ارزش نسبی هر شاخص
شيوه اجراي پايلوت ارزيابي عملكرد
اقدامات اجرايي
زمانبندي نهايي اجراي طرح
نتيجه ارزيابی دانشگاهها
سوالات مهم درجلسات کارگروه