هدف از این تحقیق بررسی مفاهیم مدیریت دانش با فرمت docx در قالب 42 صفحه ورد بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش می باشد

 

 

 


فهرست مطالب
 مديريت دانش
تعاريف مديريت دانش
اهميت و ضرورت مديريت دانش
تاريخچه مديريت دانش
 چرخه مدیریت دانش
 مفاهيم مديريت دانش
 داده
 اطلاعات
دانش
مكاتب مديريت دانش
مكتب اقتصادي
 مكتب سازماني
 مديريت دانش و مدیریت  استراتژيك
 مدل هاي طبقه بندي دانش
 مدل زعيم و تاتگلو
مدل هی سیگ
 مدل بكمن 
 مدل بکوویتز و ویلیامز
 مدل نوناکو و تاکوچی
مدل فرايندهاي مديريت دانش در تحقيق حاضر
چارچوب نظري پژوهش حاضر
 مدل مفهومی تحقیق
 پيشينه تحقیق
پژوهش های خارجی
 پژوهش های داخلی

 

 


در سال های اخیر ، مدیریت دانش به موضوع بحث محافل علمی و عرصه های علمی تبدیل شده است. جوامع علمی و عملی هر دو بر این باورند که سازمان ها با قدرت دانش می توانند برتری های بلند مدت خود را حفظ نمایند. امروزه چشم انداز های رقابتی سازمان ها نشان دهنده تاثیرات این دیدگاه ها در عرصه های استراتژیک سازمان های تجاری است اگر سازمانی به راحتی نتواند شکل صحیح دانش را در در جایگاه مناسب آن تشکیل دهد در عرصه های رقابتی با مشکل مواجه خواهد شد.

 

 

 

اساسي ترين مشخصه سازمان هاي هوشمند قرن 21، تاكيد بر دانش و اطلاعات است. برخلاف سازمان هاي گذشته، سازمان هاي امروزي داراي تكنولوژي پيشرفته بوده و نيازمند تسخير، مديريت و بهره برداري از دانش و اطلاعات به منظور بهبود كارايي، مديريت و پيگيري تغييرات پايان ناپذير هستند.